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公司召开维稳及安全生产补短板动员部署大会及警示教育暨作风效能建设大会

【发布日期:2017-02-24 00:00:00  阅读次数: 次】

2月23日上午,公司召开维稳及安全生产补短板专项动员大会及警示教育暨作风效能建设大会。公司全体员工参加会议。


会议首先由公司副总经理倪松传达2月16日召开的园区维稳及安全生产补短板专项行动动员部署大会精神,并部署了公司2017年度安全生产工作实施方案。各部门依次递交了2017年度维稳及安全目标管理责任书。

会议指出,各部门要深刻领会维稳及安全生产工作的重要性, 牢固树立“稳定压倒一切”和安全生产“一票否决制”的思想,切实抓好落实,通过学习教育,提高认识,统一思想。2017年公司安全生产工作要围绕上述指导思想和安全目标展开。各部门要牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产工作列入重要议事日程,坚持安全工作与本职工作同部署、同推进、同总结、同考核,形成齐抓共管的良好局面。会议要求,一是要坚持以人为本、安全发展,抓好职工安全教育培训工作,营造良好的企业安全文化氛围。二是要健全完善安全生产规章制度,逐步推行安全生产规范化、标准化、精细化管理。三是要加强维护作业现场的安全管理,确保生产安全、稳定。四是要做好安全检查工作,狠抓安全隐患整改。五是要认真开展重大危险源和安全风险分析,加强防范。六是要坚持“四不放过”事故调查处理原则,认真总结经验,汲取教训。七是要加强对职业危害因素的监督检查,保障职工身心健康。

随后,公司总经理刘建华传达了方市长在园区警示教育暨作风效能建设大会上的讲话精神。

会议指出,如今反腐倡廉进入常态化,公司全体员工要吸取教训,以案为鉴,防微杜渐,长鸣警示之钟,牢记宗旨、不忘使命、心存敬畏、严于律己。同时,要抓好作风建设,抓好效能建设,敢于担当、善于担当、强化担当,改进工作作风。每一位员工在工作中要坚决做到“三比三不比”,要比贡献大小不比职务高低、比工作劲头不比待遇报酬、比精神境界不比物质享受,做一名优秀的“建发人”。


最后,全体员工观看了《苏州工业园区国企采购领域系列窝案串案警示录》

撰稿:杨雪丹;摄像:周业婷